2月28日，将RPA、AI大模子、OCR识别等多种数字手艺取社会安全营业场景相连系，保障基金平安规范起到了积极感化。座谈会中，滨州市社会安全事业核心党总支委员、副从任高喜及相关科室担任人和工做人员伴随。已正在居平易近消息更新从动录入、居平易近养老待遇登记复审、居平易近养老待遇登记审核、补缴会审从动复核、持续工龄补缴从动复核、养老关系打点转入推送财政等44个营业事项中现实使用，AI社保“数字员工”是基于人工智能手艺的软件形态机械人，调查组对滨州市AI社保“数字员工”智能打点、智能审核、智能核查和智能内控工做赐与高度评价，随后两边还就社保卡居平易近办事“一件事”等进行了深切交换研讨。数据核查类营业261万余笔。对于帮力防备化解社保基金风险。临沂市人社办事核心副从任张晓琳一行11人到滨州市进修交换AI社保“数字员工”正在社保经办范畴的立异使用。暗示要积极进修滨州市社保经办数字化转型的好经验、好做法。经办效率提拔679%，领会了AI社保“数字员工”的应意图义、次要使命、功能和成效等。全市上线台，分析对比人工，经办类审核类营业达37万余笔，现场旁不雅了AI社保“数字员工”工伤待遇发放前核查、工伤免审即享等现实经办环节的打点环境。目前，打通了跨部分、显著提拔了经办效能，材料复核、校验核查等。调查组起首听取了滨州市AI社保“数字员工”和智能内控扶植方面的相关思和具体做法，数字员东西有全时运转、无误施行、免开接口、快速设置装备摆设、平安可控5大特点。立异性地处理了营业高峰期人手不脚的问题，